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秦凤莲还是那副笑眯眯的好脾气模样?,努力?想了想,似乎想起女儿确实跟自己提过?这事儿,点点头:“好像我女儿是说店子准备开到国?外去了,不?过?具体开到哪里,开几?家,我倒是不?太清楚。”

直播间里马上开始玩梗,有的笑老太太分店开得太多,自己都弄不?清自己的产业有多少了。

也有些?说秦氏卤肉终于扬帆出海,也能让那些?外国?佬,感受一下这份美食的厉害。

反正嘻嘻哈哈的,闹得挺厉害。

而此时,秦凤莲的女儿,还有张经理,就正在?和海外部门的业务经理,讨论下一步动作。

一不?小心搞出了一家跨国?企业,不?但秦凤莲和她的女儿,就连张经理也很意外。

张经理是前几?年因为秦氏卤肉快速扩张,专门聘请的职业经理人,原本是个外企的在?华高管,跳槽过?来的时候,他本来还担心这边是典型的家族企业,又是最累的食品行业,自己在?福利待遇比较好的外企待惯了,会不?适应。

当时猎头也没说什么长篇大论,只告诉他:“您过?去看看就知道?了,这家企业……反正挺不?一样?的。”

当时张经理还觉得有些?想笑。

秦氏卤肉这个品牌他确实听说过?,红得莫名其妙,在?网上也吵得很厉害。

这类案例他可看多了,不?就是踩到一个热点,飞快起来的所谓流量企业嘛。

红的时候虽然能红得发紫,可是过?气也快,多半就是趁着流量最高的时候割一波投资机构,圈一波钱,然后开始击鼓传花,就看谁是最后接到花的倒霉蛋,只落得一地鸡毛。

要?说最后做大做强的也不?是没有,但是想要?碰到那极其稀少的选项,大概需要?非常强大的运气。

反正张经理觉得,自己估计没有这种运气,也不?奢求能够碰上。

而开始找职业经理人的时候,一般就是这个企业已经过?了最佳红利期,开始找人收拾烂摊子的时候。

张经理想要?跳槽,是为了谋求更好的发展,可不?是为了给别人去擦屁股的。

所以第一次接到猎头问询的时候,他很礼貌的谢绝了这次机会,甚至连具体的待遇都懒得多问一句。

一个月后,他在?竞争更好职位的时候,输给了某个和他很不?对付的外国?同事,而且向上的通道?,几?乎已经处于半关闭状态。

张经理心情本来就不?太好,结果又一次接到了猎头的第2次试探,这一回,他很直率的说,自己大概很难适应国?内公司的氛围。

然后就听到猎头含含糊糊的那句话,劝他去那家公司看一看。

张经理本身并不?是一个好奇心特别重的人,但是反正这段时间他心情不?太好,干脆休了年假,带着妻子女儿,顺便去那边度了个假。

至于那家熟食企业,纯粹就是顺路去的,去之?前,他其实根本没怎么放在?心上。

结果没想到,他原本以为对这些?事情一窍不?通的女儿,听说父亲准备带她去参秦氏卤肉,瞬间激动起来。

“就是那个秦氏?这家公司很神的,还是西风传媒的关联公司,爸你不?知道?西风传媒?那万象交互你肯定听说过?吧,这两家公司就是同一个老板。”女儿说的这些?事情,据她说全?都是网上看过?来的八卦。

网上跟这几?家企业相关的八卦还有不?少,不?过?绝大多数都是正面消息,一说起来,就特别叫人羡慕的那种。

张经理表面上依然不?以为然,但是因为万象交互这个名字实在?太如雷贯耳,到底还是把这件事放在?了心上。

他身处的行业虽然跟高科技关系不?大,但是如今的生意人,要?是还没有嗅到时代的风云变幻,意识到下一个风口,必然在?虚拟现实技术,那就实在?是太迟钝了。

只可惜,他现在?所在?的这家外企,就像一头身形庞大,感知力?也极其迟钝的巨型生物,踩着摇摇晃晃的步伐,啃着日渐稀疏的青草,却压根看不?见挂在?枝头,已经累累丰硕的果子。

张经理早就看不?惯这种迟钝的反应模式,可惜他位卑言轻,也改变不?了什么,再加上恶化的办公室环境,倒不?如早早跳出来,寻找新的机会。

听说这家食品公司,竟然跟那个虚拟现实行业的巨无霸有关系,张经理不?得不?承认,他确实有点心动了。

不?过?,具体什么情况,还需要?仔细观察。

怀抱着这种审慎的态度,他带着妻子女儿,以一个食客的身份,来到这家店里排队。

这家店的生意,简直比他之?前想象的还要?好。

因为听说总店常年生意爆满,张经理其实还特地挑了一家位置相对偏远,人流量应该也没有那么大的店子,没想到,排队的人依然不?少,他看了一眼手里的号,至少还要?等?半个小时才能排上。

秦氏卤肉主要?是卖熟食,店里可以堂食,也可以打包带走。

售卖的品类也并不?复杂,一共只有10来样?,除了几?样?招牌的主打品,其他都会根据季节时令换新,算得上是一种很聪明的销售策略了。

不?过?最叫他吃惊的,是店里明明人这么多,来来去去的服务生,却难得保持着一种很好的精神状态,似乎完全?没有被这份辛苦的工作损耗。

张经理之?前做的也是食品相关,很清楚餐饮行业,尤其是这种非常忙碌的餐饮行业,想要?保持这样?的精神状态,其实是件非常困难的事。

趁着一个服务生给他收拾餐桌的机会,张经理问出了自己的困惑。

“累?还行吧,我觉得工作不?算累,每次上班工作量确实大,但是休息时间也多啊。”

张经理当时就愣了愣。

餐饮行业可是出了名的工作时间长,工资低的辛苦行当,尤其像这种服务生,简直恨不?得一个当两个用,就算是在?福利优渥的外企里,这种也属于外聘,根本得不?到休息的保障,就更不?用提在?经济方?面的补助了。

可是听刚才那个服务生的话,在?这边的服务生,休息时间是可以保障的?

这就完全?超出张经理的常识了。

“这有什么奇怪的,”她女儿对这方?面却显然知道?得更多,“万象交互还有西风传媒都是这个做派,我们班好多人未来的理想公司都是这两家,实在?不?行的话,相关子公司也不?错,反正他们家福利政策都特别到位……”

听女儿一一细数那些?待遇,张经理都忍不?住愣了。

他以前只听说过?外企福利待遇好,工作起来没有那么卷,谁想到,这边的工作状态,简直比他老东家过?犹不?及,福利好得简直都让他忍不?住担心,这家公司还能不?能顺利维持下去的问题。

“有什么不?能维持的,这一家家的,经营状态可好了,轻轻松松就能吊打你那个破公司,哪还用你替他们操心。”

张经理的女儿正值青春期,说话那是句句带刺,把他老父亲脆弱的心脏刺得生疼。

虽然张经理也不?得不?承认,女儿说的,好像还真的挺有点道?理……

他后来又去转了几?家店,发现每家都差不?多:生意好,味道?也好,店员的工作状态也很好,似乎……还真不?是一家只会昙花一现的网红公司那么简单。

这个槽,还真的好像能跳……

张经理心动得更厉害了,只不?过?依然下不?了决心,没

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