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可周成不一样啊。

周成的履历,在骨科专科,就是有名气了的,更是有过数十个教授,从全国各地汇聚到常市给周成打工的先例。

这样的履历,你敢随意对待?

要按照真实的经历,就这一点,就吊打医院内几乎所有教授了,毕竟医院里面,能够同时主持几十个教授同时开展的课题的,还没有一个。

在全国,都不算多。

可周成太年轻了,这么年轻,就直接把其他的教授实验室收回来,然后让周成主管,这事情也不是这么做的!

“这没关系,雷教授,既然医院里没有空余的实验室,那我到时候就再想其他办法吧。”

“正好我朋友的实验中心,靠近民房,远在郊区,适合科研,很安静,里面的条件和硬件设施也还不错。”

“而且是集体外、体内实验于一体的,做实验也极为方便。”周成没僵持。

他只是这么说,未必就要真的拿到,只是要雷仲和丁长乐一个态度,不是非要强人所难。

而且话要说开,科研要严谨和谨慎,在哪里做的实验,那么就要著名哪里。

雷仲其实不希望周成这么搞,但也没办法。

“周医生,那个科研启动基金的事情,医院这边的已经落实了,但是学校方面的话,一般都是学校统一安排,在年中到账!”雷仲这么解释了一下。

“谢谢雷教授,我一定会善用这一笔启动资金的。”周成也给雷仲表了态。

然后,周成又给雷仲讲了自己的想法:“雷教授,我目前,临床、科研、教学的任务都很重,所以还要请您转告一下今天找我的那几位教授。”

“在最近一段时间,我真的抽不出来时间了,并不是骄傲和自大,真的是精力有限!”

人有一定的底蕴之后,就不是你上赶着去找事情做,而是要挑着事情做。

不可能谁来找你合作课题,你就答应下来,时间终究是有限的。

而且你参与了,万一人家搞不定,不如之前周成在魔都的时候,放几条线那么安逸,你到时候还要去擦屁股,这何苦来哉?

“好!你是我们骨科的人,自然是以我们骨科的工作为主,对外合作的事情,也是在做好了本职工作之外的事情。”雷仲应承下来,答应了周成的正常请求。

不过,雷仲也提出了自己的要求:“小周,我今天来找你啊,主要还是一件事情。”

“我知道你不乐意随时电话会诊,但是偶尔的手术和急诊,我还是要以个人和医者的角度,希望你能够参与进来。”

“不然我压力实在太大了……”雷仲甚至还做了抱拳的动作。

团队搭建

周成并未马上回复,但也在仔细思考雷仲的问题。

站在自己的角度,周成肯定是不愿意成为一些权贵的御用医生,呼之即来挥之即去,走封建时期的老路。

古代的御医,死亡率是不低的,如今的情况虽然不如那么堪忧,但是真遇到了什么事情,也会是杀鸡儆猴的主要对象。

然而,站在雷仲的视角,湘南大学附属医院有这么优渥的技术条件,有人找上了你,你总是退却,那压力也的确大。

丁长乐没讲话,他虽然是骨科的大主任,但之前雷仲就是骨科出身,而且现在是院长,因此大部分的压力,都是高个子雷仲在扛着。

雷仲见周成不语,便回复:“小周,我的意思是,正常的医疗活动,你还是要尽量参与进来的,并不是你所理解的那种参与。”

“我们不能因为身份就否认了谁是不是常规病人这一个本质属性!”

雷仲这一句话,触及到了周成的内心。

的确,周成作为医务人员,不希望别人因为他的职业,就放弃了他是个人的人本理念,那么作为病患,自己若是以偏视角去对待,也的确是不合适的。

“雷教授,好的!~”周成非常果断地应承了下来。

雷仲听到了周成松口,便舒了一口气,说:“能有小周你这句话,我就放心了。”

“小周你也放心,肯定不会遇到什么鸡毛蒜皮的小事,就会打电话给你。”

“既然这件事情敲定,那就先这样说法。”

“还有一件事,小周你要上心起来,那就是新科室搭建的问题,既然我做主让你去了创伤中心,现在也有这样的规划,那么创伤中心作为一个独立新科室,就该有新科室的样子……”

……

与丁长乐与雷仲别过时,周成的眉头紧皱,皱纹都能夹死蚊子。

在之前啊,周成真只以为,做了教授,当了病区主任或者是科室主任,那就爽歪歪了啦。

可其实,到了这个位置,就真不是那么回事。

好处很明显,医疗相对自由,也就是你可以适当程度地挑选病人,有足够的病人体量。

但?

麻烦也是相对的。

要搭建一个比较成熟的病区,需要的‘材料’很多,并不只是简单的几个人这么简单。

比较重要的,科室主任/负责人:负责整个科室的管理和协调工作,领导团队成员,制定科室发展战略和目标,并监督科室运营和财务管理等。

目前而言,医院是打算把这个,脱手给自己,自己的责任即将更大。

在湘南大学附属医院,有教授带组,教授负责制,无教授带组,则是主任以及上级医师负责制,相当于自己要负责起整个小团队的所有责任了。

不仅仅是自己去经手的病人。

最核心的,还是要有一个特别成熟的医疗团队!

这一点,丁长乐和雷仲表态了,他们只能够给周成提供一个杨弋风,这是他们最大的诚意,而且,杨弋风那边,还要周成自己去说服!

给一个杨弋风,其实真的很真诚了,一个杨弋风至少可以顶一个教授用。

但是,医疗团队,除去主要成员,肯定还要包含很多:医生、护士、技师等。

从科室层面出发,这些人的职能定位就是,他们是科室的核心业务人员,负责医疗服务的提供和实施,保证医疗质量和安全。

当然,还需要行政管理人员:包括‘人力资源,行政助理’等,负责科室内部管理、协调和沟通等,保证科室各项工作有序开展。

财物不用管,但科研团队,必须要搭建起来,这可以说是在三甲教学医院的根本。

因为在这里,任何一个地方,都不仅仅承载着治病的任务,还有科研、带教、发展,创新等任务。

科室里的科研团队:就要包括科研主管、研究人员等,负责科研项目的规划、实施和成果的推广,提升科室的学术影响力和发展实力。

周成是真的觉得头大!

并且,在确定了这些之后,创伤中心还要推出去自己目前主打的一部分病例以及病种,让其他人知道,有了这样的人,可以直接往这边送。

而且这个,要去和医院对接,让院长以及医务科出面,到时候出规定,与各个科室交涉……

基础的设施,更是不简单。

急诊创伤中心,必然要划分出来一个抢救室、临时住院床位、监护室三个部分,床位不用很多,但必须要有,而且还要排值班。

而且当前,自己就仅有一个人可以用,就是杨弋风。

周成到了急诊科的某个休息室里后,和杨弋风对接电话的时候,这个逼,正在与自己的女朋友刘诗雨在外

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